Beberapa definisi perencanaan sumber daya manusia

Beberapa definisi perencanaan sumber daya manusia yang dapat dijadikan acuan adalah sebagai berikut :

a) Menurut Daft (2006:156), perencanaan sumber daya manusia adalah "peramalan akan kebutuhan kebutuhan sumber daya manusia dan perhitungan kesesuaian antara individu-individu dan lowongan yang diharapkan".

b) Menurut Mondy (2008:108), perencanaan Sumber Daya Manusia (Human Resource Planning) adalah proses sistematis untuk mencocokkan pasokan karyawan internal dan eksternal dengan lowongan lowongan pekerjaan yang diperkirakan muncul dalam organisasi sepanjang periode waktu tertentu.

c) Menurut Handoko (2012:53), perencanaan sumber daya manusia merupakan serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mengantisipasi permintaan-permintaan bisnis dan lingkungan pada organisasi di waktu yang akan datang dan untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan tenaga kerja yang ditimbulkan oleh kondisi – kondisi tersebut.

Dari tiga definisi diatas dapat disimpulkan bahwa perencanaan SDM adalah suatu proses yang menjamin agar organisasi memiliki tenaga kerja yang tepat dalam jumlah dan macamnya, pada tempat yang tepat, pada waktu yang tepat serta mampu menyelesaikan tugas secara efektif dan efisien dalam rangka mencapai tujuan organisasi.

KOMBLOPERSANTA

Beberapa definisi perencanaan sumber daya manusia

Arsip Blog

Entri Populer